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ページ番号:25553

更新日:2026年8月6日

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一般財団法人大阪府公園協会 大渕池公園管理事務所

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               奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

一般財団法人大阪府公園協会 大渕池公園管理事務所

所在地 奈良県奈良市中山町西1丁目839-1

業種 生活関連サービス業

企業規模 99人以下

URL 一般財団法人大阪府公園協会 大渕池公園管理事務所

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している

1 仕事と家庭の両立を推進している

  • 育児休業:子が1歳(および一定の場合には、子が2歳)を越える規定がある
  • 育児のための勤務時間短縮等の措置

  3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として、次の規定がある

   ・短時間勤務制度

   ・所定外労働をさせない制度

   ・フレックスタイム制

   ・始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ

  • 配偶者の出産前後の休暇制度がある(5日・有給)
  • 次世代育成支援対策推進法に基づき、中小企業(100人以下の労働者を雇用する)事業主で一般事業主行動計画を策定し、届出している

2. 職場の健康づくりを推進している

  • 健康診断の結果、特に健康の保持に努める必要があると認める労働者に対し、医師又は保健師による保健指導を行っている
  • 特定保健指導の受診率を高める制度を整備している
  • がん検診の受診促進のため、検診費用の助成をしている
  • 労働者の健康を推進するため、業務中の体操の取り入れや、定期的に健康に関するイベント・研修の開催等を行っている

  ・朝礼時や15時などにラジオ体操や簡単なストレッチを行っている

  • がんなどの長期治療が必要な疾病を抱える労働者の就労継続を支援する制度を整備している

  ・病気休職制度の有無

3. 若年者の雇用を推進している

  • 既卒者(高校・大学卒業後3年以内)の募集及び採用を推進している

4. 人材育成を推進している

  • 職業能力開発推進者を専任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる取組を企画している

6. その他の取り組みを推進している

  • パワーハラスメント対策を推進している
  • セクシュアルハラスメント対策を推進している
  • 非正規労働者等から正規労働者に登用する制度を整備している

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