株式会社ワイズスタッフ

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

株式会社ワイズスタッフ

所在地　生駒市東松が丘2番1号

業種　その他サービス業（IT情報サービス業）

企業規模　99人以下

URL　http://www.ysstaff.co.jp/

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進している。

1. 仕事と家庭の両立を支援している
   • 育児のための勤務時間短縮等の措置
     • 短時間勤務制度（小学校就学前まで　法定では子が満3歳になるまで）
     • フレックスタイム制（育児に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
     • 始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
   • 介護のための勤務時間短縮等の措置
     • 短時間勤務制度（介護に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
     • フレックスタイム制（介護に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
     • 始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げ（介護に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
   • 育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
   • ノー残業デー等の導入など所定外労働時間を削除する制度がある
   • 年次有給休暇の取得促進に努めている
2. 女性の活躍を推進している
   企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
3. 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
   • 短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
   • 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
   • 在宅勤務制度を導入している
4. 雇用の継続・創出を推進している
   労働者の事情により雇用を継続できる制度がある

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