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ページ番号:8943
更新日:2026年2月27日
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足高メリヤス株式会社

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
足高メリヤス株式会社
所在地 葛城市中戸389番地
業種 製造業
企業規模 99人以下
社員・シャインな職場訪問記はこちら
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。
- 仕事と家庭の両立を推進している
- 育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
- 配偶者の出産前後の休暇制度がある(3日・有給)
- 育児・介護を理由とした退職者の再雇用特別措置等の制度がある。
- 年次有給休暇の取得促進につとめている
- 過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
- 女性の活躍を推進している
企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している - 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
- 短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
- 短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
- 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
- 在宅勤務制度やテレワーク(情報技術を活用し、働く場所・時間にこだわらない働き方)の制度を導入している
- 雇用の継続、創出を推進している
- 労働者の事情により雇用を継続できる制度がある
- 若年者の雇用対策として、過去3年間にインターンシップの受け入れ実績がある
- 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
- がんなどの長期治療が必要な疾病を抱える労働者の就労継続を支援している
- 職業能力開発を推進している
- 職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる取組を企画している
- 労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
- その他の取組を推進している
3ヵ月以上の育児休業、1ヵ月以上の介護休業を取得する希望者に対して、職場復帰プログラムを実施
(PDF:513KB)