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ページ番号:9008
更新日:2026年2月27日
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社会福祉法人信和会

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
社会福祉法人信和会
所在地 北葛城郡広陵町南郷84-1
業種 医療、福祉
企業規模 299人以下
URL 奈良県広陵町|特別養護老人ホーム|おきなの杜(carehouse.jp)
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。
- 仕事と家庭の両立を推進している
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
- 3歳未満の子を養育する労働者に対する措置として、下記の規定がある。
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ - 3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として、下記の規程がある。
- 短時間勤務制度
- 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
- 3歳未満の子を養育する労働者に対する措置として、下記の規定がある。
- 過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
- 女性の活躍を推進している
- 企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
- 女性の募集及び採用を推進している
- 女性の少ない職務・職種・雇用形態への配置を推進している
- 女性の少ない役職への昇進・昇格を推進している
- 女性のキャリア継続・キャリアアップを推進している
- 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある - 雇用の継続、創出を推進している
がんなどの長期治療が必要な疾病を抱える労働者の就労継続を支援している - 職業能力開発を推進している
労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している