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ページ番号:21130
更新日:2026年2月27日
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株式会社みよしの

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
所在地 吉野郡黒滝村御吉野145
業種 建設業
企業規模 99人以下
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取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している
- 1 仕事と家庭の両立を推進している
- 育児休業:子が1歳(および一定の場合には子が2歳)を超える規定がある
- 介護休業:対象家族1人につき、要介護状態ごとに通算93日を超える規定がある
- 子の看護等休暇:小学校第三学年終了前までの子が1人であれば年5日、2日以上であれば年10日をそれぞれ超える規定がある
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として、次の1~5のうちいずれかの規定がある- 1)短時間勤務制度
- 2)所定外労働をさせない制度
- 介護のための短期休暇制度
要介護状態の対象家族が1人であれば年5日、2人以上であれば年10日をそれぞれ超える規定がある。
- 4 人材育成を推進している
- 労働者が学び直しを行うための支援を行っている:取組費用の会社負担
- キャリアコンサルティング等を通じて労働者のキャリアプランを明確化する支援をしている。
- 6 その他の取組を推進している
- パワーハラスメント対策を推進している
- マタニティハラスメント対策を推進している
- セクシャルハラスメント対策を推進している