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ページ番号:8970
更新日:2026年2月27日
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株式会社 呉竹

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社呉竹
所在地 奈良市南京終町7-576
業種 製造業
企業規模 100人~299人
URL http://www.kuretake.co.jp/
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。
- 仕事と家庭の両立を推進している
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
短時間勤務制度 小学校就学の始期に達するまで
(法定では満3歳に達するまで)
託児施設の設置運営 - 育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している。
- 中小起業(300人以下の労働者を雇用する)事業主で一般事業主行動計画を策定し、届出している。
- ノー残業デー等の導入など所定外労働時間を削減する制度がある。
- 年次有給休暇の取得促進に努めている。
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
- 男女行動参画を推進している
- ポジティブアクションの観点から女性社員の昇進・昇格を推進している
- 男女平等の評価や給与体系を実施している
- 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
- 短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
- 短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
- 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
- 在宅勤務制度を導入している
- 雇用の継続・創出を推進している
- 若年者の雇用対策として、過去3年間にインターンシップ等の受け入れ実績がある
- 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
- 職業能力開発を推進している
- 職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力の開発・向上にかかる取組を企画している
- 労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
- その他の取組を推進している
育児、介護をしている従業員の有給休暇の時間単位取得(分割取得)を可能にしている。