人材ニュースネクスト株式会社

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

所在地　橿原市中曽司町351-2

業種　学術研究・専門・技術サービス業

企業規模　99人以下

URL　https://jinzainews.jp/

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している

仕事と家庭の両立を推進している

• 介護休業：対象家族1人につき、要介護状態ごとに通算93日を越える規定がある
• 育児のための勤務時間短縮等の措置　＊3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として、次の1～5のうちいずれかの規定がある　1）短時間勤務制度
• 介護のための勤務時間短縮等の措置
  ＊要介護状態にある対象家族を介護する労働者に対する措置として、次の1～4のうち2つ以上の規定がある
  • 1）短時間勤務制度
  • 4）始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
• 配偶者の出産前後の休暇制度がある
• 育児・介護を理由とした退職者の再雇用特別措置等の制度がある

職場の健康づくりを推進している

• 職場まるごと健康宣言をしている
• 健康経営優良法人認定を受けている　

若年者の雇用を推進している

• 以下の雇用情報項目全てについて公表している
  ・男女別採用者数
  ・平均継続勤務年数
  ・研修内容
  ・メンター制度の有無
  ・自己啓発支援・キャリアコンサルティン
  　グ制度
  ・社内検定の制度とその有無
  ・前事業年度の月平均の所定外労働時間
  ・有給休暇の平均取得日数
  ・育児休業の取得対象者数・取得者数
  　（男女別）
  ・役員・管理職の女性割合

人材育成を推進している

• 労働者の学び直しのための社内検定・社内研修を実施している

再就職者向けの研修の実施
・外部研修への参加

女性の活躍を推進している

• 女性が働きやすい環境整備として、テレワークや、突発的な休暇を取得せざるを得ない際に、フォローできる職場環境であるなどの柔軟な働き方を認めている制度がある

その他の取り組みを推進している

• パワーハラスメント対策を推進している
• マタニティハラスメント対策を推進している
• セクシャルハラスメント対策を推進している
• 非正規労働者等から正規労働者に登用する制度を整備している

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