株式会社山上組

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

株式会社山上組

所在地　奈良市鳥見町1年1月3日

業種　建設業

企業規模　99人以下

URL　株式会社 山上組｜奈良県奈良市本社の株式会社山上組は創業90年を超える総合建設業です。(yamagamigumi.com)

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。

• 1 仕事と家庭の両立を推進している
  • 介護休業：対象家族1人につき、要介護状態ごとに通算93日を越える規定がある。
  • 子の看護休業：小学校就学前までの子が1人であれば年5日、2人以上であれば年10日をそれぞれ越える規定がある。
  • 育児のための勤務時間短縮等の措置がある。
    3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として、下記規定がある。
    短時間勤務制度
  • 介護のための勤務時間短縮等の措置がある。
    要介護状態にある対象家族を介護する労働者に対する措置として、下記の規定がある
    短時間勤務制度
    始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
  • 介護のための短期休暇制度：要介護状態の対象家族が1人であれば年5日、2人以上であれば年10日をそれぞれ越える規定がある。
  • 配偶者の出産前後の休暇制度がある。（3日、有給）
  • 次世代育成支援対策推進法に基づき、中小企業（100人以下の労働者を雇用する）事業主で一般事業主行動計画を策定し、届出している。
  • 過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
• 2　女性の活躍を推進している
  企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
• 3　短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
  • 短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
  • 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
• 5　職業能力開発を推進している
  労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している

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