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ページ番号：18637
更新日：2026年2月27日
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RMS建設
奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社所在地 五條市大塔町阪本758
業種 建設業
企業規模 99人以下
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している
- 仕事と家庭の両立を推進している
- 育児休業：子が1歳（および一定の場合には子が2歳）を超える規定がある
- 子の看護休暇：小学校就学前までの子が1人であれば年5日、2日以上であれば年10日をそれぞれ超える規定がある。
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
3歳未満の子を養育する労働者に対する措置として、次の3～5のうちいずれかの規定がある
3）フレックスタイム制 - 育児のための勤務時間短縮等の措置
3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として、次の3～5のうちいずれかの規定がある
3）フレックスタイム制 - 配偶者の出産前後の休暇制度がある
- 職場の健康づくりを推進している
- 予防接種時間の勤務認定、実施場所の提供、費用の補助等を実施している