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ページ番号:8977

更新日:2026年2月27日

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医療法人 鴻池会

シンボルマーク

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

医療法人 鴻池会

所在地 御所市大字池之内1064

業種 医療業

企業規模 300人以上

URL http://www.kounoikekai.com/

社員・シャインな職場訪問記はこちら

平成27年1月 鴻池会訪問記(PDF:527KB)

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進している。

  1. 仕事と家庭の両立を支援している
    • 育児のための勤務時間短縮等の措置
      • 始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(3歳未満)
      • 所定労働時間をさせない制度(3歳以上も可)
      • 院内保育所を設置している
    • 介護のための勤務時間短縮等の措置(介護休業と通算して93日まで)
      • 短時間勤務制度
      • 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
    • 育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
    • 年次有給休暇の取得促進につとめている
    • 過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
  2. 女性の活躍を推進している
    • 企業のトップが女性の活躍などの企業方針を明確化している
    • ポジティブアクションの観点から以下の取組を行っている
      • 女性の募集及び採用を推進している
      • 女性の少ない職務・職種・雇用形態への配置を推進している
  3. 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
    非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
  4. 雇用の継続、創出を推進している
    • 労働者の事情により雇用を継続できる制度がある
    • 若年者の雇用対策として、過去3年間にインターンシップの受け入れ実績がある
    • 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
  5. 職業能力開発を推進している
    労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している

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