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ページ番号:9076
更新日:2026年2月27日
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株式会社日電鉄工所

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社所在地 生駒郡安堵町窪田837-1
業種 粉体塗装(上下水道配管部品)
企業規模 99人以下
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している
- 1仕事と家庭の両立を推進している
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
*3歳未満の子を養育する労働者に対する措置として、次の3~5のうちいずれかの規定がある- 2)短時間勤務制度
- 4)始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ"
- 介護のための勤務時間短縮等の措置
*要介護状態にある対象家族を介護する労働者に対する措置として、次の1~4のうち2つ以上の規定がある- 1)短時間勤務制度
- 3)始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ"
- 次世代支援対策推進法に基づき、中小企業(100人以下の労働者を雇用する)事業主で一般事業主行動計画を策定し、届出している
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
- 2テレワークを推進している
- テレワークを導入している。
- 在宅勤務のテレワークについて、就業規則等に定めている。
- テレワークに関して、以下のような取組を行っている。
- 3若年者の雇用を推進している
- 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
- 既卒者(高校・大学卒業後3年以内)の募集及び採用を推進している
- 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
- 4人材の育成を推進している
- 労働者が学び直しを行うための支援を行っている:取組費用の会社負担、資格取得後、報奨金を支給
- 労働者が学び直しを行うための支援を行っている:外部研修への参加、資格取得後報奨金を支給
- 6その他の取組を推進している
- 短時間労働者等から正規労働者に登用する制度を整備している
- 労働者の事情により雇用を継続できる制度を整備している
- 障害者雇用の法定雇用率
- 障がい者雇用優良中小企業主(もにす認定)
- 「はたらく応援団なら」登録