社会福祉法人 万葉福祉会

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

社会福祉法人　万葉福祉会

所在地　奈良市川上町875-1
業種　老人福祉事業
企業規模　99人以下
URL　http://www.manyoen.jp

労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進しています。

1. 仕事と家庭の両立を推進している
   • 介護休業：1つの要介護状態につき通算100日（法定では93日まで）
     5日以内は有給
   • 小学校就学の始期に達するまでの子の看護休暇制度（年間7日）を設けている。
     （法定では、小学校就学の始期に達するまでに年間5日）
   • 育児のための勤務時間短縮等の措置がある
     短時間勤務制度(小学校就学まで）
     所定外労働をさせない制度
   • 介護のための勤務時間短縮等の措置がある
     短時間勤務制度
     労働者が利用する介護サービスの費用の助成その他これに準ずる制度
   • 育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
   • 配偶者の出産前後の休暇制度を整備している
   • 育児・介護を理由とした退職者の再雇用特別措置などの制度を整備している
   • 年次有給休暇の取得促進に努めている
2. 女性の活躍を推進している
   • 女性の募集及び採用を推進している
   • 女性が働きやすい環境整備のため、使いやすい器具・設備。仕事手順の導入などを行っている
3. 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
   非正規労働者から正規労働者に登用する制度を整備している
4. 雇用の継続、創出を推進している
   • 過去3年間にインターンシップの受け入れ実績がある
   • がんなどの長期治療が必要な疾病を抱える労働者の就労継続を支援している
5. 職業能力開発を推進している
   労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
6. ハラスメント対策を推進している
   • パワーハラスメント対策を推進している
   • マタニティハラスメント対策を推進している
   • セクシャルハラスメント対策を推進している
7. その他の取り組みを推進している
   育児目的休暇制度の創設

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