株式会社 関西メディコ

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

株式会社　関西メディコ

所在地　生駒郡平群町上庄1年14月12日

業種　卸売・小売業（保険調剤薬局）

企業規模　300人以上

URL　http://kansaimedico.com/company/outline/

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進している。

1. 仕事と家庭の両立を支援している
   • 育児休業：子が1歳（および一定の場合には、子が2歳）を超える規定がある（子が3歳まで）
   • 介護休業：対象家族1人につき、要介護状態ごとに通算93日を越える規定がある（100日まで）
   • 育児のための勤務時間短縮等の措置
     • 短時間勤務制度
     • フレックスタイム制
   • 介護のための勤務時間短縮等の措置
     • 短時間勤務制度（介護休業と通算して93日まで）
     • フレックスタイム制
   • 配偶者の出産前後の休暇制度（有給・2日）
   • 年次有給休暇の取得促進につとめている
   • 過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
2. 女性の活躍を推進している
   企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
3. 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
   • 短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
   • 短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
   • 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
   • 在宅勤務制度やテレワークの制度を導入している
4. 雇用の継続、創出を推進している
   • 労働者の事情により雇用を継続できる制度がある（短時間正社員制度）
   • 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
5. 職業能力開発を推進している
   労働者の職業能力を図る社内検定を実施している
6. その他
   • 育児・介護休業に関する社内規定や公的給付金に関する情報を掲載した「育児・介護休業のススメ」を作成し周知している
   • 「子ども参観日（こども調剤体験会）」の実施
   • 子の看護休暇・介護短期休暇が時間単位で取得できる

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