福岡労務経営事務所

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

福岡労務経営事務所

所在地　奈良市右京4年4月19日

業種　学術研究、専門・技術サービス業

企業規模　99人以下

URL　http://www.fukuoka-roumu.com/

社員・シャインな職場訪問記はこちら

（PDF：538KB）

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。

1. 仕事と家庭の両立を推進している
   • 育児のための勤務時間短縮等の措置
     短時間勤務制度（短時間勤務正社員制度を利用する場合・子の対象年齢なし）
     フレックスタイム制度（労使協定を締結した場合）
     始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ（労使協定を締結した場合）
   • 介護のための勤務時間短縮等の措置
     短時間勤務制度（短時間勤務正社員制度を利用する場合・子の対象年齢なし）
     フレックスタイム制度（労使協定を締結した場合）
     始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ（労使協定を締結した場合）
   • 配偶者の出産前後の休暇制度がある(1日・有給）
   • 次世代育成支援対策推進法に基づき、中小企業（100人以下の労働者を雇用する）事業主で一般事業主行動計画を策定し、届出している
   • 年次有給休暇の取得促進につとめている
2. 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
   • 短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
   • 短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
   • 非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
3. 職業能力開発を推進している
   • 職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる取組を企画している
   • 労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
4. ハラスメント対策を推進している
   • パワーハラスメント対策を推進している
   • マタニティハラスメント対策を推進している
   • セクシャルハラスメント対策を推進している
   • その他のハラスメント対策を推進している

お問い合わせ先