ダイキンファインテック株式会社

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

ダイキンファインテック株式会社

所在地　大和郡山市今国府町6-2

業種　製造業

企業規模　100人～299人

URL　https://daikin-finetech.co.jp/

取組内容

労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進している。

1. 仕事と家庭の両立を支援している
   • 育児のための勤務時間短縮等の措置
     • 短時間勤務制度（子が満10歳になるまで）
     • フレックスタイム制（子が3歳未満まで）
     • 始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（子が3歳未満まで）
   • 介護のための勤務時間短縮等の措置（介護休業と通算して93日まで）
     • 短時間勤務制度
     • フレックスタイム制
   • 育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
   • 配偶者の出産前後の休暇制度（2日間）
   • ノー残業デーなどの所定外労働時間を削減する制度がある
   • 年次有給休暇の取得促進につとめている
   • 過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
2. 女性の活躍を推進している
   社内報や研修を通じた女性のロールモデルの紹介や、メンター制度がある
3. 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
   • 短時間労働者や非正規労働者等から正規労働者に登用する制度がある
   • 短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
4. 雇用の継続、創出を推進している
   • 若年者の雇用対策として、過去3年間にインターンシップの受け入れ実績がある
   • 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
5. 職業能力開発を推進している
   • 職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる取組を企画している
   • 労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
6. ハラスメント対策を推進している
   • パワーハラスメント対策を推進している
   • マタニティハラスメント対策を推進している
   • セクシャルハラスメント対策を推進している

お問い合わせ先