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ページ番号:9034
更新日:2026年2月27日
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株式会社タカギ

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社タカギ
所在地 奈良県橿原市曽我町800番地
業種 製造業
企業規模 99人以下
URL 女性用下着/インナーの企画・生産・販売 株式会社タカギ 奈良県橿原市(takagi-innerwear.jp)
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。
- 仕事と家庭の両立を推進している
- 3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として短時間勤務制度、所定外労働をさせない制度、フレックスタイム制度がある。
- 要介護状態にある対象家族を介護する労働者に対する措置として短時間勤務制度、フレックスタイム制度がある。
- 配偶者の出産前後の休暇制度がある。(1日)
- 過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している。
- 女性の活躍を推進している
- 企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している。
- 女性のキャリア継続・キャリアアップを推進している。
- 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
- 短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある。
- 在宅勤務制度やテレワーク(情報技術を活用し、働く場所・時間にこだわらない働き方)の制度を導入している。
- 雇用の継続、創出を推進している
- 労働者の事情により雇用を継続できる制度がある。
- 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる。
- 職業能力開発を推進している
労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している - ハラスメント対策を推進している
- パワーハラスメント対策を推進している。
- マタニティハラスメント対策を推進している。
- セクシャルハラスメント対策を推進している。
- その他のハラスメント対策を推進している。