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ページ番号:9118
更新日:2026年2月27日
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株式会社 明新社

奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社 明新社
所在地 奈良市南京終町3丁目464番地
業種 製造業
企業規模 99人以下
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。
- 仕事と家庭の両立を推進している
- 3歳未満の子を養育する労働者に対する措置として、次の規定がある
- 短時間勤務制度
- 始業・終業時間の繰上・繰下
- 所定外労働をさせない制度
- 介護のための勤務時間短縮等の措置(介護休業と通算して93日)
短時間勤務制度
始業・終業時間の繰上・繰下 - ノー残業デー等の導入など所定外労働を削減する制度がある
- 年次有給休暇の取得促進に努めている
- 3歳未満の子を養育する労働者に対する措置として、次の規定がある
- 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある - 雇用の継続、創出を推進している
- 若年者の雇用政策として、過去3年間にインターンシップ等の受け入れ実績がある
- 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
- 職業能力開発を推進している
職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力の開発・向上にかかる取組を企画している - ハラスメント対策を推進している
- パワーハラスメント対策を推進している
- セクシャルハラスメント対策を推進している
- その他のハラスメント対策を推進している