県立高校における養護教諭

本県の県立高校における養護教諭は、定年退職層や再任用などのベテランが大きな割合を占めており、次世代への円滑な技術継承と育成が急務となっています。多様化する生徒の心身の課題に対応し、身体的発達特性に合わせた安全な学校生活を担保するため、複数配置制度を最大限に活用した以下の具体的施策を提言します。第一に、**「若手とベテランを組み合わせた戦略的ペアリング配置」**の徹底です。2人配置のメリットを活かし、経験豊富な再任用教員等と新規採用を含む若手教員を意図的に組み合わせて配置します。これにより、救急処置や保健指導のノウハウを日常の職務を通じて機能的にOJT（職場内訓練）化し、急激な世代交代にも揺るがない確かな指導力を若手に継承します。第二に、**「大規模校や特性に配慮が必要な学校への2人配置のさらなる拡充」**です。生徒数が多く負担の大きい大規模校や、身体的発達特性などから特別な支援・配慮が必要な学校に優先して複数配置を進めます。これにより、緊急時の迅速な複数対応を可能にし、いかなる状況下でも子供の命と安全を守る強固な保健管理体制を構築します。持続可能で質の高い学校保健体制の確立に向け、速やかな行動を求めます。

受付年月日:2026年6月22日

養護教諭の配置等について、いただいたご意見を今後の参考とさせていただきます。

教育委員会事務局　教職員課