トップページ > しごと・産業 > 労働・雇用 > 統計調査・発行資料 > 労働に関する調査・統計 > 平成30年度職場環境調査
印刷
ページ番号:9465
更新日:2026年2月27日
ここから本文です。
平成30年度職場環境調査
調査結果(概要)における訂正とお詫び
【お詫び】
平成30年度職場環境調査において、4ページに誤りがございました。
下記のとおり修正をさせていただくとともに、調査協力いただきました事業所の皆様へお詫び申し上げます。
該当箇所:4ページ(Ⅰ 調査の概要)
9(5)派遣労働者
〈誤〉
「労働者派遣法」(「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」)に基づく派遣元事業所から派遣された者をいう。
〈正〉
「労働者派遣法」(「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」)に基づく派遣元事業所から派遣された者をいう。
【お詫び】
平成30年度職場環境調査において、11・12ページに誤りがございました。
下記のとおり修正させていただくとともに、調査協力いただきました事業所の皆様へお詫び申し上げます。
該当箇所(11~12ページ)
※なお、グラフについては調査結果の概要【2】-1よりご確認ください。

令和2年7月7日更新
職場環境調査は、奈良県内の事業所における職場環境の実態を把握し、労働行政の基礎資料とすることを目的として実施しています。
調査対象は、常用雇用者5人以上の事業所から、産業分類別・規模別に1,500カ所を無作為抽出しています。
目次
- 【1】 調査の概要(PDF:226KB)
- 【2】 調査結果の概要
<参考資料>
平成30年度職場環境調査票(PDF:294KB)