第1回 ジェンダーギャップを考えるトップセミナー

※本セミナーは終了しました。お越しいただきましてありがとうございました。
なお、本セミナーはアーカイブ配信を予定しています。参加者限定配信となりますので、視聴をご希望の方は、奈良県こども・女性課までご連絡ください。

みなさん、2030年問題をご存知でしょうか。

2030年には、日本の人口の3人に1人が65歳以上になり、労働力の減少や社会保障制度への圧迫などが懸念されています。
多くの企業が人材不足に陥り、また地方では若者（特に女性）の転出超過により過疎化が加速するなど、様々な問題が予想されます。
県では、その対策の一つとして、これまでの当たり前を見直し、“性別によらずだれもが働きやすい職場づくり”、“若い人に選ばれる地域づくり”といった、いわゆるジェンダーギャップ（性別による格差）の視点からみた取組に着目しています。
すぐそこに迫る2030年問題に備えて、ジェンダーギャップの視点から、一緒に考えましょう！

チラシを見る（PDF：1,154KB）

開催概要

日時

令和6年6月4日（火曜日）
13時30分～15時30分

場所

奈良公園バスターミナル　レクチャーホール（奈良市登大路町76）

対象

県内企業の経営者及び管理職
県内市町村産業部局等の幹部職員

県内在住の方　など

※複数人でのご参加が可能です

テーマ

「2030年を乗り越える！～企業も、地域も、持続可能にするために～」

申込み方法

e古都ならお申込みできます↓
e古都なら

申込締切：令和6年5月31日（金曜日）

（複数人で参加をご希望の場合は、それぞれお申込みください。
また、申込の完了通知メールについては、後日必要になりますので、保存してください。）

講師プロフィール

 

小安　美和 さん
（株式会社Will Lab（ウィルラボ）代表取締役）
（内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員）
（奈良県こども・子育て推進アドバイザー（ジェンダー平等推進担当））

【略歴】
奈良県生まれ。東京外国語大学卒業後、日本経済新聞社入社。2005年リクルート入社、13年リクルートジョブズ執行役員 経営統括室長 兼 経営企画部長。15年よりリクルートホールディングスにて「子育てしながら働きやすい世の中を共に創るiction!」プロジェクト推進事務局長。
17年3月株式会社Will Lab設立。岩手県釜石市、兵庫県豊岡市などで女性の就労促進に関するアドバイザーを務めるほか、企業の女性リーダー育成に取り組む。

参加申込について

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申込締切：令和6年5月31日（金曜日）

（複数人で参加をご希望の場合は、それぞれお申込みください。
また、申込の完了通知メールについては、後日必要になりますので、保存してください。）

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