トップページ > しごと・産業 > 労働・雇用 > 労働 > 社員・シャイン職場づくり推進企業登録募集 > 社員・シャイン職場づくり推進企業表彰企業 > 株式会社 植嶋
印刷
ページ番号:9168
更新日:2026年2月27日
ここから本文です。
株式会社 植嶋
奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社植嶋(平成19年度表彰企業)
所在地
生駒郡斑鳩町龍田2丁目2-11
業種
卸売・小売業
事業概要
菓子卸売業
企業規模
100~299人
URL
労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進している。
仕事と家庭の両立を推進している
- 育児のための勤務時間短縮等の措置
短時間勤務制度(1日所定労働時間6時間)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ
所定外労働をさせない制度 - 介護のための勤務時間短縮等の措置
短時間勤務制度(1日所定労働時間6時間)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ - 一般事業主行動計画を策定し、届出している(法定では、300人以下 努力義務)
- ノー残業デー等の導入など所定外労働時間を削減する制度がある
男女共同参画を推進している
- 企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
- 女性の能力活用の促進にかかる実施計画を作成している
- 男女共同参画に関する研修を実施している
- ポジティブアクションの観点から女性社員の昇進・昇格を推進している
- 女性のみに適用される職場の制度や慣行がない
- 男女平等の評価や給与体系を実施している
多様な働き方を推進している
- 短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
- 在宅勤務制度を導入している
雇用の継続・創出を推進している
- 労働者の事情により、雇用を継続できる制度がある
- 5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
- 障害者雇用を推進している
職業能力開発を推進している
- 職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる取組を企画している
- 労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
その他の取組を推進している
- 仕事と家庭の両立がしやすい職場環境整備に取り組み、よりよい職場風土を醸成していくため「子育て応援宣言」を行っている
- 人材育成を目的とした若手20名のメンバーによる社長直轄の会社改善プロジェクトを立ち上げ、職場環境整備に取り組んでいる
- 会社独自で仕事と家庭の両立支援ガイドブックを作成し、全社員に配付している
- 育児休業取得者等の相談窓口を設置している