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ページ番号：11788
更新日：2026年2月27日
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奈良県工賃向上計画
このたび厚生労働省において、令和3年度から令和5年度までの3か年に実施しました「工賃向上計画」の事業終了に伴い、新たに「「工賃向上計画」を推進するための基本的な指針」が示され、令和6年度以降についても「工賃向上計画」を定め、引き続き障害のある人の工賃向上に向けた取組を推進することとされました。
本計画は、障害のある人の自立した地域生活の実現を目指し、これまでの取組を振り返り、現状や課題等を踏まえたうえで、国や市町村、企業等の協力を得ながら、県及び県内の事業所、関係団体が一丸となって障害のある人の工賃向上を目指すものです。
奈良県工賃向上計画（令和6年度～令和8年度（PDF：1,142KB））
工賃向上計画の提出について
全ての就労継続支援B型事業所において、「工賃向上計画（令和6年度～令和8年度）」を作成し、
ご提出いただく必要があります。
- 工賃向上計画（令和6年度～令和8年度）の提出について（依頼文書）（PDF：151KB）
- 工賃向上計画（様式1～3）（エクセル：123KB）
- 工賃向上計画 記入要領（PDF：173KB）
- 「工賃向上計画」を推進するための基本的な指針（PDF：312KB）
（令和6年3月29日付け障発0329第42号 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知）
工賃（賃金）実績について
就労継続支援A型・B型事業所における工賃（賃金）実績については、以下のとおりです。