トップページ > 県の組織 > 行政・人材マネジメント課 > 公募型プロポーザル公告情報
印刷
ページ番号：21612
更新日：2026年3月12日
ここから本文です。
公募型プロポーザル公告情報
公募型プロポーザル（奈良県職員採用 SNS 運用支援業務）の質問回答について
【質問回答の掲示について】
提出された質問票（様式9）に対する回答を掲載します。
【問い合わせ先】
奈良県 総務部 行政・人材マネジメント課 採用係
TEL：0742-27-2052
公募型プロポーザル（令和8年度奈良県職員採用に係るＰＲ活動支援業務）の質問回答について
【質問回答の掲示について】
提出された質問票（様式9）に対する回答を掲載します。
【問い合わせ先】
奈良県 総務部 行政・人材マネジメント課 採用係
TEL：0742-27-2052
公募型プロポーザル公告情報（R8奈良県庁インターンシップ実施運営業務）
「令和8年度奈良県庁インターンシップ実施運営業務」は、学生が就職先を選択するにあたり重要な意味合いを持つインターンシップのプログラムの企画から実施後の課題共有・改善提案までの事業全体のコーディネートを効果的に実施するものです。
インターンシップが単なる「職場体験」に留まることなく、“特別な体験”となるような高付加価値型のプログラムを提供することで、学生の県への入庁志望度の向上及びミスマッチ防止による人材定着に繋げます。
つきましては、当該業務を委託する事業者を選定するためプロポーザルを実施しますので、お知らせします。
公告（PDF：85KB）
実施要領（PDF：204KB）
様式1～9（様式8以外）（ワード：90KB）
様式8（エクセル：52KB）
仕様書（PDF：363KB）
公募型プロポーザル公告情報（奈良県職員採用SNS運用支援業務）
「奈良県職員採用SNS運用支援業務」は、SNSを活用し、職場の雰囲気や職員の姿をリアルに伝え、共感の醸成を図ることで、求職者の認知度及び応募意欲の向上につながる効果的な広報の実施を目的としています。
つきましては、当該業務を委託する事業者を選定するためプロポーザルを実施しますので、お知らせします。
公募型プロポーザル公告情報（令和8年度奈良県職員採用に係るＰＲ活動支援業務）
「令和8年度奈良県職員採用に係るPR活動支援業務」は、転職サイト等の採用支援サービスを活用し、転職希望者に対して県の業務内容や魅力を効果的に発信することで、応募者数の増加を図るとともに、職務内容や求める人物像への理解を促進し、ミスマッチのない人材の確保を目的としています。
これを踏まえ、年間を通じて県が実施する各職員採用試験の時期や内容に応じ、対象となる層に対して適切なタイミングで効果的なアプローチを実施します。
つきましては、当該業務を委託する事業者を選定するためプロポーザルを実施しますので、お知らせします。
お問い合わせ先
TEL：0742-27-2052