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奈良県人事委員会では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和8年10月1日 令和7年法律第63号）に基づき、採用試験等におけるセクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。
奈良県人事委員会が実施する採用試験等においては、以下のルールを遵守します。
１．面接等は、奈良県職員採用情報サイト及び奈良スーパーアプリに掲載する場所及び時間以外で実施することはありません。
２．面接等は一対一で実施することはありません。
３．受験者の方とのやりとりは、組織として認められた連絡手段（郵送、電話、電子メール、奈良スーパーアプリ）以外のものを用いることはありません。
奈良県人事委員会が実施する採用試験等において、万が一、セクシュアルハラスメント等と思われる行為を受けた場合は、以下の相談窓口へご相談ください。
奈良県人事委員会事務局
〒630-8133 奈良市大安寺1丁目23-2（奈良県キャリアサクセスヴィレッジ3階）
採用試験等におけるセクシュアルハラスメント等に関する相談フォーム
TEL：0742-81-8033（平日午前9時～午後5時 ※正午から午後1時までを除く）
※ご連絡いただいたことで試験の合否結果等に影響することは一切ありません。
※ご相談いただいた内容や個人情報については、細心の注意をもって管理します。