求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止について

• 求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止について 

奈良県では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和8年10月1日 令和7年法律第63号）に基づき、求職者の皆様が安心して求職活動等を行っていただけるよう、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント及びその他の不適切な言動（以下「セクシュアルハラスメント等」という。）の防止に努めています。 

 

• 求職活動等に関するルール　　　　　　　　　　　　 

1. 求職者等に対し、公正かつ健全なリクルート活動を行います。

2. 面談・説明会等は、あらかじめ実施時間、実施場所等を明示したうえで行います。

3. 求職者等との連絡方法は、県又は県の委託先の業務用の連絡先（電子メール、電話等）に限定し、私用の連絡先を伝えることはありません。

 

• 求職活動等におけるセクシュアルハラスメント等に関する相談窓口　 

求職活動等に関するセクシュアルハラスメント等に関する相談窓口を設置します。奈良県庁への求職活動等において、万が一、県職員から受けたセクシュアルハラスメント等について、ご申告やご相談がございましたら、以下窓口までご連絡ください。 

こちらへのご連絡が、試験・選考の合否結果等に影響することは一切ございません。また、相談者のプライバシー保護に十分配慮いたしますので、安心してご利用ください。 

 

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＜求職活動等におけるセクシュアルハラスメント等相談窓口＞ 

行政・人材マネジメント課：TEL.0742-27-2052 

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